薛永武教授应邀为“东平英才”素质能力提升培训开班作报告

来源:刘佳发稿时间:2019-12-03浏览次数:47


为提升全县人才队伍素质能力,结合“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,东平县委组织部人才办决定在“东平英才”中开展素质能力提升培训,为“生态立县、绿色发展”提供人才支持和智力支撑。中国海洋大学山东高校干部与人才研究基地主任、博士生导师薛永武教授应邀为培训开班作报告。

1129日(周五)上午8:30县委党校报告厅,县委常委、组织部部长,县人才工作领导小组副组长王强;县委党校常务副校长王玉堂;县委组织部副部长、县委编办主任李思合;第二届“东平英才”;县人才工作领导小组成员单位分工负责人和联络员,“东平英才”主管部门跟班人员;县人才工作服务中心全体人员,共约130人参加了开班仪式。

开班仪式结束后,薛永武教授为全体干部作了《县域人才发展的瓶颈与突围》的报告,县委党校常务副校长、博士生导师王玉堂教授主持讲座。薛永武教授的报告内容主要分为三大块:一是县域人才发展普遍存在的四个瓶颈:复合型的管理人才短缺、复合型的专业人才短缺、优秀人才稳定难度加大、顶尖人才引进困难较大。二是人才需要具备的素质和能力,山型人才、大学习观以及在创新思维陷入困境时,需要超越高原现象,阐释了人才开发的“方、位、方三字成才秘诀”和解决矛盾的“情、理、美、法”四字方法。三是县域人才发展需要突破瓶颈,围绕人才流动的推拉定律、人才战略与人才发展的共生效应和县域人才发展和的全域性等,提出了人生是“马拉松与百米冲刺的有机统一”等观点