为提升全县人才队伍素质能力，结合“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，东平县委组织部人才办决定在“东平英才”中开展素质能力提升培训，为“生态立县、绿色发展”提供人才支持和智力支撑。中国海洋大学山东高校干部与人才研究基地主任、博士生导师薛永武教授应邀为培训开班作报告。
11月29日（周五）上午8:30在县委党校报告厅，县委常委、组织部部长，县人才工作领导小组副组长王强；县委党校常务副校长王玉堂；县委组织部副部长、县委编办主任李思合；第二届“东平英才”；县人才工作领导小组成员单位分工负责人和联络员，“东平英才”主管部门跟班人员；县人才工作服务中心全体人员，共约130人参加了开班仪式。
开班仪式结束后，薛永武教授为全体干部作了《县域人才发展的瓶颈与突围》的报告，县委党校常务副校长、博士生导师王玉堂教授主持讲座。薛永武教授的报告内容主要分为三大块：一是县域人才发展普遍存在的四个瓶颈：复合型的管理人才短缺、复合型的专业人才短缺、优秀人才稳定难度加大、顶尖人才引进困难较大。二是人才需要具备的素质和能力，山型人才、大学习观以及在创新思维陷入困境时，需要超越高原现象，阐释了人才开发的“方、位、方三字成才秘诀”和解决矛盾的“情、理、美、法”四字方法。三是县域人才发展需要突破瓶颈，围绕人才流动的推拉定律、人才战略与人才发展的共生效应和县域人才发展和的全域性等，提出了人生是“马拉松与百米冲刺的有机统一”等观点。